提質(zhì)增效自加壓 爭(zhēng)創(chuàng)二甲譜新篇
康達(dá)醫(yī)院召開2023年度總結(jié)表彰大會(huì)
1月30日，康達(dá)醫(yī)院召開2023年度總結(jié)表彰大會(huì)。本次大會(huì)主題為“應(yīng)變局開新局、爭(zhēng)第一創(chuàng)唯一，提質(zhì)增效、爭(zhēng)創(chuàng)二甲”，旨在回顧2023年的工作、表彰先進(jìn)、激勵(lì)士氣、鼓舞干勁、部署2024年工作，動(dòng)員全體員工進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開拓進(jìn)取、奮力拼搏、扎實(shí)工作、爭(zhēng)創(chuàng)二甲，確保全面完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及全體員工出席。邦爾集團(tuán)執(zhí)行總裁、醫(yī)院CEO張延亮講話，院長(zhǎng)汪修文作2023年工作總結(jié)并部署2024年工作，業(yè)務(wù)院長(zhǎng)康凱宣讀2023年度先進(jìn)科室、先進(jìn)標(biāo)兵、先進(jìn)個(gè)人表彰決定，副院長(zhǎng)康鈞主持會(huì)議。
張延亮作了既熱情洋溢又語(yǔ)重心長(zhǎng)的講話。他說(shuō)，今天這個(gè)會(huì)議，是康達(dá)醫(yī)院“三年規(guī)劃”的開局之年總結(jié)會(huì)，好的開始是成功的一半。向大家報(bào)告2023年的幾個(gè)數(shù)字：醫(yī)院外墻改造、亮化、胃腸鏡室、VIP病房、信息化、設(shè)備等，醫(yī)院共投入427萬(wàn)元。醫(yī)院調(diào)降146種藥品、98個(gè)檢驗(yàn)檢查項(xiàng)目?jī)r(jià)格，當(dāng)年減輕患者醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)150余萬(wàn)元。醫(yī)院發(fā)放獎(jiǎng)金979萬(wàn)元，比2022年787萬(wàn)元增長(zhǎng)24.4%。職工微信轉(zhuǎn)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)14萬(wàn)元；短視頻獎(jiǎng)勵(lì)3.8萬(wàn)元。2024年是醫(yī)院面臨的挑戰(zhàn)的一年，面對(duì)新形勢(shì)，要有過(guò)緊日子、苦日子，打硬仗、打苦仗的準(zhǔn)備，更要先人一步，快人一拍、多付出的高要求。切實(shí)增強(qiáng)“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機(jī)感。新的一年，必須在制度立院上動(dòng)腦筋，在推進(jìn)大門診模式上出新招，在做大骨科上花力氣，在爭(zhēng)創(chuàng)二甲上下實(shí)功。
汪修文在工作報(bào)告中指出，2024年將在“五強(qiáng)五促”上作文章：即強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，在運(yùn)營(yíng)效率效能上促提升；強(qiáng)化內(nèi)涵塑造，在醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量上促提升；強(qiáng)化人才引進(jìn)，在學(xué)科建設(shè)層次上促提升；強(qiáng)化醫(yī)保管理，在服務(wù)行為規(guī)范上促提升；強(qiáng)化“二甲”創(chuàng)建，在綜合治理能力上促提升。
會(huì)上，舉行了先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)儀式。3名先進(jìn)工作者分別作了發(fā)言。會(huì)議結(jié)束后，醫(yī)院為全院職工2023年取得的成績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)了126個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，進(jìn)行了抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
會(huì)議主席臺(tái)
邦爾集團(tuán)執(zhí)行總裁、醫(yī)院CEO張延亮講話
