日月其邁，時(shí)盛歲新?；厥走^(guò)往，2022年是黨的二十大召開(kāi)之年，是全面實(shí)施“十四五”規(guī)劃、開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的重要一年。在這一年里，縣人社局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門(mén)的精心指導(dǎo)下，扎實(shí)開(kāi)展“百名黨員 服務(wù)百企”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，勇?lián)?dāng)、助發(fā)展、保民生、促和諧，通過(guò)全系統(tǒng)干部職工的開(kāi)拓創(chuàng)新和真抓實(shí)干，人社各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為我縣拼出換道超越加速度、勇當(dāng)向海圖強(qiáng)排頭兵、全力打造江蘇沿海高質(zhì)量發(fā)展新增長(zhǎng)極提供堅(jiān)強(qiáng)的人社保障。
該局相關(guān)特色做法先后被中央電視臺(tái)、《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》新華社客戶端、《人民日?qǐng)?bào)》客戶端、《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》《江蘇新時(shí)空》《江蘇新時(shí)空》《鹽阜大眾報(bào)》《濱海日?qǐng)?bào)》等主流媒體報(bào)道，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地榮獲省電商示范基地、濱海中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校榮獲省培訓(xùn)示范基地、城居保工作受到省人社廳通報(bào)表?yè)P(yáng)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、工傷預(yù)防、信息宣傳等工作受到市局通報(bào)表?yè)P(yáng)。
就業(yè)大局穩(wěn)中向好
縣委、縣政府著力化解企業(yè)用工難和穩(wěn)就業(yè)難題，制定出臺(tái)人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見(jiàn)、鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意見(jiàn)、企業(yè)用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)意見(jiàn)，全年調(diào)查摸底在外就業(yè)務(wù)工勞動(dòng)力19萬(wàn)人次，動(dòng)員返鄉(xiāng)就業(yè)4360人，服務(wù)企業(yè)用工1.2萬(wàn)人次，新開(kāi)發(fā)600個(gè)公益性崗位托底安置589名就業(yè)困難人員就業(yè)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7095人。縣財(cái)政配套就業(yè)補(bǔ)助資金694.17萬(wàn)元，開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)9216人次，免申即享發(fā)放各類(lèi)惠企利民就業(yè)幫扶資金達(dá)到8368.67萬(wàn)元。
惠企政策落實(shí)有力
積極落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼扶持政策“護(hù)航行動(dòng)”，發(fā)放各類(lèi)惠企利民補(bǔ)貼資金8368.67萬(wàn)元，支持成功創(chuàng)業(yè)2614人，扶持農(nóng)村勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)1372人，引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)256人，開(kāi)發(fā)疫情防控臨時(shí)性公益性崗位達(dá)到500個(gè)。積極打造“好濱嫂”勞務(wù)品牌，組織開(kāi)展了就業(yè)技能免費(fèi)培訓(xùn)活動(dòng)8期、363人。
技能培訓(xùn)持續(xù)護(hù)航
全年開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)9216人次，新型企業(yè)學(xué)徒制培訓(xùn)372人次，城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)培訓(xùn)2120人次，其中1482人次崗前培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2590人次，新生代農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)1767人次，企業(yè)技能提升培訓(xùn)2315人次，人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)99人，新增取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)2889人，新增取得高級(jí)工以上職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)525人，新增取得技師以上職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)33人。
社會(huì)保障提質(zhì)增效
組織開(kāi)展社保擴(kuò)面三年行動(dòng)，緊盯全縣企業(yè)、建筑項(xiàng)目、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等重點(diǎn)群體，精準(zhǔn)擴(kuò)面，應(yīng)保盡保，全民參保達(dá)43.98萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居保新增參保全市第一。企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇實(shí)現(xiàn)了“十八連增”；城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金連續(xù)三年調(diào)標(biāo)20元，實(shí)現(xiàn)“十一連增”，比省定標(biāo)準(zhǔn)高出43元。全省首家全流程運(yùn)行征地保障系統(tǒng)，在全市率先出臺(tái)征地保障實(shí)施辦法，實(shí)現(xiàn)了即征即保，化解了歷史所有征地矛盾。
人才集聚成效明顯
積極實(shí)施“黃海明珠人才”濱海計(jì)劃，累計(jì)發(fā)放人才綠卡682張，兌現(xiàn)相關(guān)補(bǔ)貼3200萬(wàn)元，開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí)崗位305個(gè)。組織39家企業(yè)525個(gè)崗位參加各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)22場(chǎng)，58家企業(yè)1534個(gè)崗位參加鹽城工學(xué)院、“慶國(guó)慶”等現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，新設(shè)立引才工作站10家，累計(jì)招引高校畢業(yè)生2604人，留學(xué)歸國(guó)人員7名，同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，提升適崗能力。
數(shù)字人社高效便民
持續(xù)推進(jìn)人社領(lǐng)域“放管服”改革，積極推動(dòng)人社服務(wù)規(guī)范化、信息化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，深入實(shí)施“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”，讓人社服務(wù)“有溫度”“有速度”。積極對(duì)接縣大數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)，推廣“人社政務(wù)服務(wù)電子地圖”，確保人社服務(wù)“24小時(shí)不打烊”，全力打造“15分鐘便民服務(wù)圈”。通過(guò)支付寶、微信小程序等，快速推進(jìn)縣鎮(zhèn)村三級(jí)人社業(yè)務(wù)“一體通辦”，積極推進(jìn)我縣社會(huì)保障卡拓展應(yīng)用，逐步“一卡通用”。辦理社?？ňW(wǎng)點(diǎn) 70個(gè) ，服務(wù)辦卡114萬(wàn)人。加快推進(jìn)電子社?？ê灠l(fā)工作，全縣電子社保卡簽發(fā)量452280張，電子社保卡常駐人口覆蓋率達(dá)55.51%。
勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定
在我縣本級(jí)、鎮(zhèn)（區(qū)、街道）均安排應(yīng)急備用金，配備3至5名專(zhuān)職勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格人員，應(yīng)急應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，就地就近處理欠薪問(wèn)題。對(duì)政府投資項(xiàng)目、重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)行巡查“家家到”，嚴(yán)查四項(xiàng)制度落實(shí)。全年受理欠薪案件線索799件，化解陳案8起，為1000余名農(nóng)民工追討勞動(dòng)報(bào)酬2000余萬(wàn)元，壓降國(guó)家欠薪平臺(tái)線索總量位居全市前列。近年來(lái)，未發(fā)生過(guò)一起因欠薪引起的群訪、集訪事件，連續(xù)三年全市保障農(nóng)民工工資支付工作考核A級(jí)。
二十大精神入腦入心
黨的二十大召開(kāi)后，縣人社局黨委及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，采取理論中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、集中培訓(xùn)、巡回宣講等豐富多彩的形式，在全縣人社系統(tǒng)掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢?，讓黨的二十大精神深入人心。
疫情防控溫暖有力
專(zhuān)門(mén)成立以局機(jī)關(guān)黨員干部為主體的抗疫突擊隊(duì)，累計(jì)抽調(diào)系統(tǒng)內(nèi)578人次，配合開(kāi)展全縣全員核酸檢測(cè)工作，抽調(diào)641人次參加全縣疫情防控卡口值班工作。這一年，涌現(xiàn)出了多位抗疫先進(jìn)個(gè)人，他們一直奔走在志愿抗疫的路上，疫情管控區(qū)、隔離酒店、高鐵站、高速路口、街道社區(qū)等處處都有他們的奉獻(xiàn)的身影。
作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化
持續(xù)深入開(kāi)展“正行風(fēng)、嚴(yán)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，推行“四機(jī)制、兩服務(wù)”（即領(lǐng)導(dǎo)帶班制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、內(nèi)部流轉(zhuǎn)制、督查問(wèn)責(zé)制和“一窗式服務(wù)”“一站式服務(wù)”），深入開(kāi)展崗位練兵比武活動(dòng)，通過(guò)“五爭(zhēng)”（爭(zhēng)創(chuàng)“示范崗”、爭(zhēng)做“人社通”、爭(zhēng)當(dāng)“店小二”、爭(zhēng)奪“第一流”、爭(zhēng)樹(shù)“好形象”），強(qiáng)力推動(dòng)信息一體化建設(shè)和綜合柜員制落地生根，進(jìn)一步增強(qiáng)窗口單位業(yè)務(wù)技能，有效解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、遵守紀(jì)律不嚴(yán)、業(yè)務(wù)能力不精、辦事效率不高等問(wèn)題。
2023年，縣人社局將在黨的二十大精神引領(lǐng)下，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決扛起“穩(wěn)就業(yè)、保民生、聚人才、促和諧”重大責(zé)任，按照黨的二十大新精神、新部署和新要求，科學(xué)謀劃新時(shí)代人社工作，以完成市縣高質(zhì)量考核指標(biāo)為目標(biāo)，牢牢把握縣委十三屆四次全會(huì)對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才招引等工作提出的部署要求，力爭(zhēng)53項(xiàng)人社綜合目標(biāo)考核任務(wù)處于全市中上游，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平、治理拖欠農(nóng)民工工資完成率3項(xiàng)重點(diǎn)考核指標(biāo)取得好的位次，積極創(chuàng)建“好濱嫂”省級(jí)特色勞務(wù)品牌，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范縣，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，團(tuán)結(jié)奮斗，以良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)有效的舉措，學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)好黨的二十大精神，不斷開(kāi)創(chuàng)我縣人社工作新局面。
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